전남대학교 여수캠퍼스도서관

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도서관소개

제 정 1975. 12. 01.

전면개정 2009. 04. 01.
일부개정 2015. 12. 21.
전부개정 2017. 07. 28.
일부개정 2019. 07. 31(제1719호)

제1장 총칙

제1조(목적): 이 규정은 대학도서관진흥법(이하 “법”이라 한다)과 전남대학교 학칙 제8조제3항의 규정에 따라 대학의 교육 및 연구력 향상을 위한 전남대학교도서관(이하 "도서관"이라 한다)의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(업무): ① 도서관은 대학의 교육과 연구, 지식정보 함양에 필요한 다음 각 호의 업무를 수행한다.; 1. 교육 및 연구에 필요한 자료의 수집·정리·보존; 2. 교육 및 연구 활동에 필요한 지원; 3. 학생들의 학습 및 수업활동에 필요한 지원; 4. 대학에서 생산한 각종 지식자원의 수집, 디지털화 및 운영; 5. 다른 도서관 및 관련 기관과의 상호협력과 서비스 제공; 6. 그 밖에 대학도서관의 기능 수행에 필요한 업무; ② 도서관은 제1항의 업무에 지장이 없는 범위 안에서 지역사회를 위하여 시설의 개방, 자료의 제공 및 교육·문화프로그램 등을 제공할 수 있다.

제3조 (조직): ① 도서관에는 학술정보지원과, 학술정보운영과, 분관, 여수캠퍼스 도서관을 둔다.; ② 도서관에는 도서관장을 두고, 각 분관에는 분관장을, 여수캠퍼스에는 여수캠퍼스 도서관장을 둔다.; ③ 도서관장 및 여수캠퍼스 도서관장은 부교수 이상의 전임교원 중에서 총장이 임명하고, 분관장은 전임교원 중에서 도서관장의 추천과 해당 대학(원)장의 동의에 의하여 총장이 임명한다.

제2장 대학도서관 발전계획

제4조(발전계획의 수립): 총장은 교육부 장관이 정한 “대학도서관진흥종합계획”에 기초하여 대학도서관 발전계획을 수립한다.

제3장 직원의 배치 및 교육

제5조(직원의 배치): ① 총장은 도서관에 법 및 같은 법 시행령에서 정한 기준 이상의 사서를 두어야 하고, 필요한 경우 전산직원 등 전문직원을 둘 수 있다.; ② 도서관장은 대학의 연구·교육 지원을 위한 충분한 사서 및 전문직원을 확보·배치하도록 노력하여야 한다.
제6조(직원의 교육): ① 도서관장은 사서 및 전문직원이 업무수행 능력 향상을 위하여 연간 27시간 이상 직무관련 교육·훈련을 받을 수 있도록 지원하여야 한다.; ② 직무관련 교육·훈련은 도서관에서 주관하는 교육프로그램 외에 도서관 관련 단체 및 전문기관에서 주관하는 세미나, 발표회, 신기술교육, 학술회의, 견학, 외부기관 위탁교육프로그램 및 해외 연수 등을 포함한다.

제4장 자료의 수집 및 관리

제7조(자료의 기준): 도서관장은 법 및 같은 법 시행령에서 정한 기준 이상의 자료를 확보하여야 한다.

제8조(자료의 구분): 도서관의 자료는 내용과 형태에 따라 다음 각 호로 구분한다.; 1. 단행본; 2. 연속간행물; 3. 전자자료; 4. 참고자료; 5. 학위논문; 6. 고문헌; 7. 귀중자료; 8. 특수자료; 9. 위 호를 제외한 비도서자료; 10. 기타 자료

제9조(자료의 수집): 도서관에서 수집한 자료는 다음 각 호로 구분한다.; 1. 구입자료; 2. 수증자료; 3. 교환자료; 4. 편입자료; 5. 위탁자료

제10조 (자료의 선정): 자료는 다음 각 호의 사항을 참고하여 선정한다.; 1. 학술연구 및 교육에 필요한 자료; 2. 학습 및 교양에 필요한 자료; 3. 기타 도서관이 필요하다고 인정하는 자료

제11조 (자료의 등록): ① 구입 자료는 등록함을 원칙으로 한다.; ② 수증, 교환, 편입 자료는 도서관 장서로서 가치가 있는 경우에 등록한다.; ③ 위탁자료에 관한 사항은 따로 정한다.

제12조 (문고의 설치): 도서관장은 필요한 경우 개인 및 특별 문고를 설치할 수 있다.

제13조 (자료의 납본): 대학(원), 연구소, 기관(부서) 등에서 발행하는 간행물 및 사료(참고자료 포함)는 발행되는 날로부터 30일 이내에 전자파일을 포함하여 2부 이상 도서관에 납본하여야 한다.

제14조 (비치자료 및 비치자료의 관리): ①도서관장은 대학 내 기관에서 비치자료의 요청이 있을 시 자료를 해당 기관에 비치할 수 있다.; ② 비치자료의 관리 책임은 비치 신청자에게 있으며, 관리책임자가 그 직위를 상실하였을 때에는 비치자료를 즉시 반납 하여야 한다.; ③ 도서관장은 필요한 경우에 비치자료의 반납을 요구할 수 있으며, 비치자료 관리책임자는 즉시 반납하여야 한다.

제15조 (자료의 교환 · 이관 · 폐기 및 제적)

① 도서관 소장 자료는 교환, 이관, 폐기 및 제적할 수 있다.

② 자료의 교환 또는 이관의 기준은 다음 각 호와 같다.

1. 자료 보존 · 활용 공간의 효율화
2. 자료 접근 · 이용의 편의 제고
3. 자료의 충실화 및 최신성 추구

③ 자료의 폐기 및 제적의 기준은 다음 각 호와 같다.

1. 이용 및 보존가치의 상실
2. 훼손 또는 파손 · 오손
3. 불가항력적인 재해 · 사고, 기타 이에 준하는 사태로 인한 자료의 유실
4. 기타 도서관장이 필요하다고 정하는 사항

④ 자료의 교환, 이관, 폐기 및 제적의 기준과 범위 등에 관한 세부사항은 따로 정한다.

제5장 시설 및 자료의 이용

제16조 (시설): 총장은 법 및 같은 법 시행령에서 정한 기준을 충족하도록 도서관 연면적을 확보하여야 한다.

제17조 (개관 시간): 도서관의 개관시간은 다음 각 호와 같다. 다만, 도서관장은 필요한 경우 이를 변경할 수 있다.; 1. 자 료 실 : 교직원의 근무시간에 준함; 2. 일반열람실 : 매일 06:00 ~ 24:00

제18조 (휴관일): 도서관의 휴관일은 다음 각 호와 같다. 다만, 도서관장은 필요한 경우에 개관 또는 휴관할 수 있다.; 1. 자 료 실 : 공휴일, 토요일 및 개교기념일; 2. 일반열람실 : 연중무휴

제19조 (이용 자격): 1. 우리 대학 교직원; 2. 우리 대학 재학생; 3. 기타 도서관장의 승인을 받은 자

제20조 (열람 및 대출): ① 자료를 이용하고자 하는 경우에는 도서관 이용증(학생증 또는 신분증)을 제시하여야 한다.; ② 대출 권수와 기간은 따로 정한다.; ③ 대출 기간은 연장할 수 있으며, 연장 횟수 및 연장 제한에 관한 사항은 따로 정한다.; ④ 특수자료에 관한 사항은 따로 정한다.

제21조 (대출 제한): ① 도서관장은 특정자료의 대출을 제한할 수 있다. 다만 도서관장이 특별히 필요하다고 인정할 경우에는 예외로 한다.; ② 귀중자료를 열람, 복사 및 촬영하고자 하는 경우에는 도서관장의 승인을 얻어야 한다.; ③ 졸업 및 수료예정자는 예정일 직전 계절학기 수업종료일부터 대출이 중지되고 대출받은 자료를 반납하여야 한다.
다만 상위과정 합격자는 예외로 한다.

제22조 (대출 자료의 반납)

① 대출 자료는 기한 내에 반납하여야 하며, 도서관장은 필요한 경우 대출기간 중이라도 반납을 요구할 수 있다.

② 대출자는 다음 각 호의 사유가 발생한 경우에 대출 자료를 즉시 반납하여야 한다.

1. 자료 보존 · 활용 공간의 효율화
2. 6개월 이상 외국에 체류 할 경우

제23조 (자료의 복제 등): ① 도서관 소장자료는 교육연구용 자료로 활용할 목적에 한하여 이를 복제할 수 있다. 다만, 복제로 인하여 원자료가 훼손될 우려가 있다고 인정될 경우에는 복제를 제한할 수 있다.; ② 자료의 복제는 저작권을 침해하지 않는 범위 내에서 하여야 하며, 그 책임은 직접 복제자 또는 신청자가 진다.; ③ 자료의 복제로 인하여 원형이 변형되었거나 훼손되었을 경우 이용자가 변상 책임을 진다.

제24조 (관내 수칙): 도서관 이용자는 정숙을 유지하여야 하며, 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니된다.; 1. 자료 또는 시설물의 훼손 및 무단반출; 2. 도서관 이용증(학생증 또는 신분증 등)을 다른 사람에게 대여하거나 대여 받아 사용하는 행위; 3. 지정 장소 이외에서의 식음 또는 흡연; 4. 지정 장소 이외의 게시물 부착; 5. 인쇄물 및 기타 물품의 배포; 6. 무허가 집회; 7. 기타 다른 이용자에게 방해가 되는 행위

제6장 도서관 이용의 제재

제25조 (대출 정지): ① 대출한 자료를 기한 내에 반납하지 아니한 때는 대출을 정지한다.; ② 대출 정지 중인 이용자가 도서기증 또는 근로봉사로 대체하는 경우에 대출 정지를 면제할 수 있다.

제26조 (자료의 변상): ① 대출자료(비치자료 포함)를 분실 또는 훼손하였을 경우에는 대출반납실에 신고하고, 신고일로부터 30일 이내에 동일 자료로 변상하여야 한다.; ② 동일한 자료로 변상이 불가능할 경우에 변상 방법은 따로 정한다.

제27조 (자료 반납 불이행자 등의 조치): 도서관장은 대출받은 자료를 기한 내에 반납하지 아니한 이용자에 대하여 본인 또는 해당 부서장에게 다음 각 호의 조치를 요청할 수 있다.; 1. 각종 증명서 교부의 보류; 2. 휴학 등 승인의 보류; 3. 장학금 지급 및 각종 추천의 보류; 4. 변상금 징수

제28조 (규정 위반에 대한 제재): 도서관장은 관내 수칙 및 기타 규정을 위반한 이용자에 대하여 변상 요구 및 도서관 이용을 제한할 수 있다.

제7장 위원회

제29조 (위원회 설치): 도서관의 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 다음 각 호의 위원회를 둔다.; 1. 도서관 운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다); 2. 고서위원회

제30조 (운영위원회의 구성 및 운영)

① 운영위원회는 도서관장이 위원장을 맡고, 교무처장, 분관장, 여수캠퍼스 도서관장 등 당연직 위원과 관장의 추천으로 총장이 임명하는 위원을 포함한 15인 이내의 위원으로 구성하며 총장이 임명하는 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

② 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 도서관 운영 및 기본 계획에 관한 사항
2. 도서관 예산 및 결산에 관한 사항
3. 도서관 규정의 제정 및 개폐
4. 대학도서관 발전 계획에 관한 사항
5. 도서관 간 교류·협력에 관한 사항
6. 분관의 설치 및 폐지
7. 기타 도서관 운영에 관한 중요 사항

③ 운영위원회의 회의는 위원장이 소집하고 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제31조 (고서위원회의 구성 및 운영)

① 고서위원회는 도서관장을 위원장으로 하고 도서관장이 위촉하는 6인 이내의 위원으로 구성하며 그 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

② 고서위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 고서의 선정 및 감정
2. 귀중자료의 지정
3. 위탁자료의 지정 및 선정
4. 기타 고서에 관한 중요사항

③ 고서위원회의 회의는 위원장이 소집하고 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제8장 분 관

제32조 (분관의 설치 및 운영): ① 도서관장은 운영위원회의 심의를 거쳐 대학(원)에 분관을 둘 수 있다.; ② 도서관장은 원활한 분관 운영을 위하여 필요할 경우 사서 직원을 배치할 수 있다.; ③ 삭제; ④ 해당 대학(원)장은 분관의 운영에 관하여 필요한 지원을 한다.; ⑤ 분관장은 업무의 표준화, 전산화, 자료의 활용 등에 관하여 도서관장이 정한 사항을 준수하여야 하며, 도서관장이 요구하는 각종 현황 및 통계자료 등을 제출하여야 한다.; ⑥ 분관의 설치기준에 관한 필요한 사항은 따로 정한다.